预备性面试应关注的问题包括（）。

A.无领导小组讨论

B.情境评价

C.角色扮演

D.演讲

E.笔试

A.应聘者的教育状况

B.工作经历

C.个人品质

D.工作能力

E.人际关系

A.调查法

B.评价法

C.电话调查法

D.访谈法

A.岗位晋升资格

B.专业能力考核

C.技能考核

D.升等考试法

A.横向

B.纵向

C.地区

D.国际

A.职业厌倦

B.职业损伤

C.职业疲劳症

D.职业病

A.企业

B.部门

C.行业

D.地区

E.国家

A.发生在大中型企业

B.从外部进入企业的入口很有限

C.通过职业生涯阶梯系统地向上运动

D.在晋升和裁减时以年功或绩效为标准

E.要求员工具有更高的技能

A.员工资历

B.员工能力

C.工作态度

D.适应性

E.工作绩效

A.部门主管提出晋升申请书

B.人力资源部审核与调整

C.对晋升结果进行评估，批准和任命

D.提出岗位员工空缺报告

E.选择适合晋升的对象和方法