施乐复印机公司提出，"我们要帮助您提高办公效率"，指的是企业的（）。

第1题

企业集团核心层企业、紧密层企业、半紧密层企业和松散层企业，分别对应的是（）这四个层级。①集团公司；②控股子公司；③参股关联企业；④协作企业。

A.①③②④

B.④②①③

C.①②③④

D.②③①④

点击查看答案

第2题

下列国外的企业集团管理体制从严格意义上来讲，不属于"企业集团"的是（）。

A.母公司-子公司-工厂

B.集团本部-事业部-工厂

C.经理会-公司-工厂

D.集团会长-营运委员会-子公司-工厂

点击查看答案

第3题

关于智囊机构的表述，正确的一项是（）。

A.规模大，经营业务繁重的企业必须设立智囊机构

B.智囊机构和专业中心不能成为独立法人，依靠企业提供的资金发展

C.只有必要时，企业才会根据实际情况设立智囊机构和专业中心

D.独立型企业集团不可再设立智囊机构

点击查看答案

第4题

熟能生巧，说的是人力资本的（）特征。

A.收益递增性

B.累积性

C.个体差异性

D.无限创造性

点击查看答案

第5题

有的专家认为战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础上的，他说的理性选择包括（）。

A.行为角色理论

B.资源基础理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论

E.代理理论

点击查看答案

第6题

从企业战略管理的不同层次上看，企业职能战略的构成包括（）。

A.人力资源

B.市场营销

C.技术开发

D.生产制造

E.信息管理

点击查看答案

第7题

对人力资源战略构成说法正确的有（）。

A.从企业战略的管理范畴看可分为：总体战略、业务战略、职能战略

B.总体战略经常涉及财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题

C.提高整体绩效是总体战略和业务战略都在关注的问题

D."人力资源策略"等提法相对广泛，可能是总体战略，也可能指业务战略和职能战略

E.职能战略的实施可以推动总体战略的实现

点击查看答案

第8题

企业人力资源战略规划的设计，应充分体现（）等要素的统一性和综合性。

A.信念

B.远景

C.任务

D.目标

E.策略

点击查看答案

第9题

日本型企业集团体制中，经理会的主要职能是（）。

A.生产、经营、计划的协调和控制

B.在集团成员公司之间进行调整组合

C.决定集团成员公司组成共同投资公司

D.决定集团的对外活动，不包括对集团外企业的投资

E.决定成员公司领导层的人事问题

点击查看答案

第10题

在集团本部一事业部型的企业集团内部，集团本部控制事业部的措施主要有（）。

A.股本控制

B.资金控制

C.计划控制

D.分配控制

E.人事控制

点击查看答案