培训的技能成果可采用（）方法进行评判。

A.绩效成果

B.反应成果

C.技能成果

D.认知成果

A.投资回报率

B.资本收益率

C.成本分析法

D.绩效统计法

A.认知成果评估

B.技能成果评估

C.绩效成果评估

D.反应成果评估

A.非正式评估

B.正式评估

C.总结性评估

D.建设性评估

A.定量评估方法

B.定性评估方法

C.正式评估

D.非正式评估

A.总结性评估

B.建设性评估

C.正式评估

D.定量评估

A.收益评估法

B.投资回报率

C.绩效评估法

D.内省法

A.集体讨论评估法

B.综合评估法

C.笔试法

D.问卷调查评估法

A.附录

B.报告提要

C.导言

D.摘要

A.员工培训开发的战略性规划

B.员工培训开发管理规划

C.培训开发项目规划

D.管理人员培训规划