题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
外部选拔聘任也存在不少劣势，以下哪两项属于其缺点。（)
A.挫伤组织内部人员的积极性
B.对应聘人员的实际能力了解不够深入
C.选择余地较小
D.助长因循守旧、固守原有模式的作风
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A.外部选拔聘任
B.广告招聘
C.校园招聘
D.内部提升调整
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第3题
职业性向理论，在职业类型分析的基础上，还进一步研究了6种职业性向类型之间的相关性程度差异，建立了模型。与实际型联系最为紧密的是以下哪两种类型()
A.艺术型
B.社会型
C.常规型
D.探索型
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