突发事件按照社会危害程度、影响范围等因素分为四级，以下未按此分级的是（）。

A.矿山安全事故

B.脚手架安全事故

C.粉尘危害事故

D.危化品事故

A.企业经营不善，申请破产

B.因为加班时间长，A企业的员工集体向当地劳动保障部门请愿

C.某开发商征地用地，A村全体人员进行抗议

D.A企业5名骨干员工申请辞职，企业不予批准

A.劳资冲突

B.重大劳动卫生事故

C.重大劳动争议

D.重大劳动安全卫生事故

A.广大员工提议，尤其是基层一线员工提议

B.经过安全主任评估、提议后

C.企业盈利发生重大变化

D.生产经营单位的生产工艺和技术发生变化

A.事故报告

B.事故调查

C.事故处理

D.事故记录

A.双方争议主体应该积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理

B.劳动关系当事人在劳动法律关系上是处于平等地位的

C.因签订集体合同而发生的集体劳动争议，国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制等手段强行消除分歧，只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式

D.准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序

A.在企业全体职工中树立牢固的“事故”意识

B.安全主任的设立

C.必要的宣传、巡视和考核

D.生产经营单位管理层高度重视

A.50

B.100

C.8

D.10

A.集体争议

B.团体争议

C.劳动仲裁

D.协调活动

A.社会

B.道德

C.职业

D.经济

E.政治