题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于调解的特点,说法不正确的是()。

A.调解活动强调群众的直接参与

B.调解活动没有群众的直接参与

C.调解程序完全体现自愿原则

D.具有自治性

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第1题

()规定的标准为最低劳动标准。

A.国家劳动立法

B.宪法

C.行业

D.公司

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第2题

下列选项中属于劳动安全工程标准的是()。

A.安全系统工程标准

B.检测检验技术导则

C.防尘标准

D.储运安全标准

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第3题

下列各选项属于专业技术培训情况的是()。

A.技术水平

B.技能素质

C.培训档次

D.技术种类

E.培训的难易程度

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第4题

培训有效性信息的类型包括()。

A.培训时间选定

B.受训群体选择

C.培训场地选定

D.培训形式选择

E.培训教师选定

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第5题

内部招募的不足包括()。

A.选拔费用高

B.抑制个体创新

C.产生“团体思维”现象

D.不利于组织的内部团结

E.导致部门之间“挖人才”的现象

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第6题

以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是()。

A.应知

B.应会

C.经历要求

D.工作实例

E.推荐教材

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第7题

下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。

A.基础类劳动标准

B.管理类劳动标准

C.技术类劳动标准

D.行业劳动标准

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第8题

()是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬,是员工薪酬的一种补充形式。

A.津贴

B.工资

C.奖励

D.福利

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第9题

()是指蕴含在个体身上的劳动能力。

A.潜在劳动

B.流动劳动

C.凝固劳动

D.积极劳动

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第10题

下列各选项属于参与式培训方法的是()。

A.自学

B.案例研究法

C.头脑风暴法

D.模拟训练法

E.敏感性训练法

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