企业培训制度的基本内容有哪些？

A.该企业2016年度核心员工流失率

B.该企业2016年度人工成本统计情况

C.2016年度当地、劳动力市场的供求状况

D.2016年度竞争对手的平均工资水平

A.课程内容

B.课程目标

C.课程评价

D.课程教材

A.绩效成果

B.认知成果

C.反应成果

D.技能成果

A.各部门的领导和他们的上级共同

B.各部门的领导

C.各部门的员工

D.总经理

A.20世纪60年代

B.20世纪70年代

C.20世纪80年代

D.20世纪90年代

A.一个

B.二个

C.三个

D.四个

A.全员化阶段

B.传播阶段

C.专业化阶段

D.扩大阶段

A.人员素质观

B.在岗人员观

C.成年人口观

D.人力资本观

A.外在性

B.社会性

C.生活性

D.主导性