新型人力资源管理模式出现的原因是（）

A.能位对应原则

B.弹性冗余原则

C.动态适应原则

D.双向选择原则

A.工资费用

B.加班费用

C.业务费用

D.管理费用

A.动态适应原则

B.互补增值原则

C.弹性冗余原则

D.能位对应原则

A.引起注意

B.产生兴趣

C.激发愿望

D.采取行动

A.基本知识

B.能力

C.技巧

D.机会

A.工作申请表

B.面试

C.笔试

D.简历

A.报纸

B.杂志

C.电视

D.网络

A.网络

B.人才交流中心

C.猎头

D.员工推荐

A.圆桌会议形式

B.一对一，桌子排成一斜度

C.一对一，两人面对面坐

D.一对一，面试双方距离较远

A.行为表述面试

B.情景式面试

C.综合式面试

D.结构化面试