员工自我评价的缺点是员工对考评的维度及不同维度权重的理解可能与上级不一致，可能在重要的维度上对自己（）。

A.工资

B.保险

C.福利

D.奖励

A.个体效应

B.工作效应

C.群体效应

D.行为效应

A.消耗性与时效性

B.创造性与创新性

C.社会性与实践性

D.时代性与时间性

A.外部因素

B.内部因素

C.心理因素

D.个人因素

A.人事费用

B.业务费用

C.组织管理费

D.服装费用

A.结果

B.绩效

C.工作

D.标准

A.基本劳动技能

B.劳动组织知识

C.管理体系知识

D.工作指导方法

A.体质

B.知识

C.智力

D.思维

E.技能

A.刻板印象

B.第一印象

C.月晕效应

D.投射作用

E.顺序效应

A.流失的可能性也比较小

B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

C.外聘人员不熟悉组织流程

D.组织对应聘者的情况缺乏深入的了解

E.对内部员工的积极性造成打击