培训课程目标是指在培训结束时，希望学员通过课程学习能达到的（）

A.角色扮演、示范模拟

B.分组研讨、课堂讲授

C.案例分析、体验式

D.情景模拟、个人成长及小组发展

A.泰勒

B.卡特尔

C.舒尔茨

D.沃尔什

A.为什么培训的问题

B.培训达到的标准问题

C.培训要解决的问题

D.培训的问题答案

A.任务指标

B.效能指标

C.职责指标

D.素质指标

A.形成性评价

B.诊断性评价

C.总结性评价

D.准备性评价

A.工作能力

B.劳动力

C.劳动能力

D.工作动力

A.脑力

B.财力

C.物力

D.心力

A.人格测验

B.水平测验

C.难度测验

D.成就测验

A.直接的

B.公平的

C.主观的

D.相对的

A.工种

B.职业

C.岗位

D.场所