A.岗位
B.工种
C.职业
D.职责
第1题
A.设计调查方案
B.编制调查提纲和问卷
C.运用各种调查方法进行实地调查
D.收集员工必须具有的特征性的信息
第2题
A.教授概念
B.事实教育
C.提高解决问题能力
D.促进创造性的教育
第3题
A.组织经营效率
B.培训的针对性
C.组织潜在能力
D.培训的经济效益
第4题
A.培训条件
B.组织气候
C.培训需求
D.组织环境
第5题
A.分析、吃透培训项目的目标、目的
B.分析、吃透培训教材的内容、结构
C.分析、吃透培训课程的目标、目的
D.分析、吃透培训项目的内容、结构
第6题
A.背景评价
B.输入评价
C.过程评价
D.成果评价
第7题
A.各种基本知识
B.各种基本技能
C.各种基本能力
D.各种基本潜能
第8题
A.ISP
B.TCP/IP协议
C.IP地址
D.DNS
第9题
A.教学目标
B.教学目的
C.课程模式
D.课程结构
第10题
A.现代教育理论
B.系统思想
C.实现课程目标
D.优化课程结构
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