人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发（），促其自我价值实现。

A.培训提高

B.妥善安置

C.衡量能力

D.安全保障

A.培训经费

B.培训要求

C.应用工具

D.培训计划

A.适用性

B.先进性

C.严密性

D.连续性

A.职业标准

B.职业分类

C.职业资格

D.职业活动

A.考核

B.评价

C.方法

D.工具

A.教学方法的适应性

B.教学方法的可受性

C.教学方法的决定性

D.教学方法的规定性

A.问卷法

B.考核法

C.调查法

D.听课法

A.确立目标

B.制定计划

C.制定方法

D.确立模式

A.个性化原则

B.成人教学规律原则

C.互动原则

D.化原则

A.过程性

B.效能性

C.诊断性

D.前测性