掌握学习是以布鲁纳认知心理学学习理论为基础的。

A.经济基础

B.个人素养

C.社会关系

D.人际关系

A.充分就业

B.就业者

C.就业率

D.劳动力市场

A.职业道德

B.职业态度

C.业务水平

D.工作能力

A.愿望和机会

B.机会和条件

C.条件和能力

D.愿望和能力

A.统计分析

B.统计调查

C.原始记录

D.资料整理

A.设计培训课程方案

B.出版培训教材

C.培训效果评估

D.需求分析

A.嫉妒

B.偏见

C.自卑

D.猜疑

A.实践

B.模式

C.研究

D.变革