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[主观题]

企业培训的调查研究无非是采用问卷调查和当面的访谈或开座谈会。

A.错误

B.正确

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第1题

培训课程就是一门培训学科。

A.错误

B.正确

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第2题

岗位职务分析是企业人力资源管理的事,与企业培训无关。

A.错误

B.正确

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第3题

一般职业能力测验只要注意稳定性、空间感知能力、逻辑推理能力三个部分就够了

A.错误

B.正确

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第4题

只要有明确的评估目的,就是一个好的培训评估方案。

A.错误

B.正确

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第5题

开发培训项目主要以企业发展为依据

A.错误

B.正确

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第6题

培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作

A.错误

B.正确

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第7题

为国家劳动法制建设确立了基本的框架原则的是()。

A.宪法

B.劳动法

C.教育法

D.职业教育法

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第8题

对宪法规定的劳动问题给与具体的法律保障的是()。

A.宪法

B.劳动法

C.教育法

D.职业教育法

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第9题

()第一次将职业培训作为一项重要内容列入其中。

A.宪法

B.劳动法

C.教育法

D.职业教育法

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第10题

我国教育事业中起到基石作用的法规是()。

A.宪法

B.劳动法

C.教育法

D.职业教育法

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