A.要素拟定法
B.标志选择法
C.征询建议书
D.标度划分法
第1题
A.有利于组织的发展
B.能够激发员工的工作积极性和创造性
C.是人力资源部门和管理人员的责任
D员工的职业生涯发展即组织的职业发展阶梯
第2题
A.组织的人力资源需求分析
B.组织的效率分析
C.岗位的工作任务需求分析
D.技术更新培训需求分析
第3题
A.错误
B.正确
第4题
第5题
第6题
第7题
第8题
第9题
A.成员信任
B.薪酬较高
C.分红较多
D.福利丰厚
第10题
A.职责明确
B.任务清晰
C.决策民主
D.核心原则
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