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利用问卷调查培训课程的优点在于,调查结果可间接取得,而且问卷设计、分析工作难度不大。
[主观题]

利用问卷调查培训课程的优点在于,调查结果可间接取得,而且问卷设计、分析工作难度不大。

A.错误

B.正确

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第1题

当员工的个别需求完全出自个人发展要求,与企业发展没有联系时,企业也应创造条件为员工安排相关培训课程。

A.错误

B.正确

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第2题

分析培训课程需求应注意个别需求和普遍需求之间的关系。一般主要是解决个别性的需求。

A.错误

B.正确

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第3题

在公司大规模投入资源进行培训前,可以通过实验性的培训课程,评价一小部分受训者所获得的收益来确定培训可能带来的收益。

A.错误

B.正确

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第4题

一项培训能否成功,起决定性作用的是培训课程是否有效。

A.错误

B.正确

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第5题

培训教材与学科性教材的关系正确的是()

A.两种教材的表现形式存在着一致性

B.培训教材重在体现知识的传授

C.学科性教材强调技能结构的系统性和完整性

D.培训教材强调理论的系统性和完整性

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第6题

在教材选择时考虑通俗易懂,便于学习者学习体现了()

A.系统性原则

B.新颖性原则

C.经济实用原则

D.与培训目标相适相符原则

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第7题

对于跨专业综合性知识能力培训,可采用()选择培训教材

A.就地取材法

B.照章实施法

C.拼接法

D.原汁原味法

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第8题

有些新职业的培训,可采用()选择培训教材

A.就地取材法

B.照章实施法

C.移花接木法

D.原汁原味法

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第9题

数量最多、内容最广泛、最丰富的教材是()

A.案例法教材

B.多媒体教学法教材

C.讲授法教材

D.角色扮演法教材

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第10题

关于培训教材与学科性教材的关系论述正确的是()

A.两种教材的表现形式存在一致性

B.培训教材重在知识的传授

C.培训教材强调理论的系统性和完整性

D.培训教材强调技能结构的系统性和完整性

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