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第1题
培训教师应具备的业务素质有()
A.具有团队意识善于与他人合作
B.具有扎实的专业理论知识
C.具有丰富的教学组织经验
D.获取新知识的能力
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第2题
培训评价不仅包括对受训者训练效果的评价,而且包括对培训组织者的评价。
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第3题
培训评价最直接的目的是引导培训工作向着服务于经济社会需要方向发展。
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第4题
培训评价的社会需求原则要求培训评价要注意发挥其促进社会科学技术水平提高的作用。
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第5题
培训评价要有利于培训目标的实现,要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。
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第6题
培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定,是衡量培训工作质量及其价值的依据。
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第7题
培训评价指标体系具有设计要求高、便于操作、能够满足被评价对象多样化要求的特点。
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第8题
以考察培训工作质量为主要目的的评价应以职责指标为主体。
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第9题
培训教师应具备的素质较普通学校教师更为广泛、多元与专门化。
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第10题
职业道德素质是培训教师整体素质的核心。
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