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[单选题]

下列各项属于职业培训教学的基本原则的是()。

A.尊重成人教育规律原则

B.教学互动原则

C.个性化原则

D.现场、现实教学原则

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第1题

以下各项属于备课的基本原则的是()。

A.教学目的的决定性和内容的规定性

B.教学对象的可受性

C.教学方法的适应性和活动的教育性

D.教学内容的灵活性

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第2题

要全面把握教学内容,备课要把握的切入点是()。

A.领会大纲

B.吃透教材

C.了解学生

D.熟悉课堂

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第3题

学员组织管理是保证教学正常秩序的重要手段,具体包括以下内容()。

A.考勤制度

B.学习活动安排

C.成绩评定

D.结业后的工作跟踪调查

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第4题

企业的经营信息按来源可分为企业内部信息和企业外部信息两大类。

A.错误

B.正确

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第5题

培训课程是以讲为主,以课本为主,以实验练习为主进行安排的。

A.错误

B.正确

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第6题

培训时间安排要受培训内容,生源等有关因素影响,如专题报告一般要集中培训,具体时间则因培训内容而定。

A.错误

B.正确

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第7题

Word中,段落缩进只能使用Word窗口的水平标尺工具进行。

A.错误

B.正确

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第8题

人员素质测评是一整套客观的、科学的、系统的方法,是一种定性方法。

A.错误

B.正确

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第9题

面试中的谈话都是预先进行精心的设计,有着严密的计划和程序。

A.错误

B.正确

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第10题

对同一被测试群体进行重复测量而得到的两组数据之间一致性程度的量化指标称为复本信度。

A.错误

B.正确

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