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[单选题]

终身教育培训的基本理念认为()。

A.培训是培训部门的工作

B.培训是员工职业发展的要求

C.培训是工作之前的事

D.培训是消费和成本

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第1题

如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时,引起工资水平的大幅度波动,这时就认为劳动力需求弹性()。

A.较小

B.较大

C.适中

D.不变

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第2题

企业培训师的主要工作包括()

A.策划、开发培训项目

B.制定实施培训计划

C.从事企业经营管理工作

D.培训咨询和教学活动

E.从事企业人力资源管理工作

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第3题

知识经济以()为第一生产支柱

A.智力资源

B.高新技术

C.高技术产业

D.高等教育

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第4题

职业道德是指从事一定职业的人,在()中应遵循的行为准则。

A.社会活动

B.职业活动

C.家庭生活

D.公共生活

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第5题

下列选项中,反映职业态度的选项是从业人员()。

A.从业人员的工作能力

B.从业人员的工作标准

C.从业人员对从事职业的认识

D.从业人员随社会的看法与认识

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第6题

以下反映职业态度的是从业人员的()。

A.工作表现

B.工作标准

C.工作贡献

D.工作能力

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第7题

()反映从业人员的职业态度。

A.工作能力

B.工作标准

C.对所从事职业的认识

D.对社会的看法与认识

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第8题

培训师职业道德规范的主要内容有爱岗敬业、恪守尽职,还包括()等内容。

A.以人为本、开拓创新

B.积极思考、勇于探索

C.忠于职责、管理严格

D.兢兢业业、不断进取

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第9题

端正职业态度可以促进培训师工作能力的提高,这里所说的工作能力主要包括()等。

A.语言表达能力

B.领导决策能力

C.人际沟通能力

D.信息处理能力

E.前瞻分析能力

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第10题

培训师的职业道德主要内容包括()等。

A.忠于职责、管理严格

B.又红又专、勤奋敬业

C.爱岗敬业、恪尽职守

D.勤于钻研、精益求精

E.遵纪守法、为人师表

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