更多“职业病防治工作坚持分类管理、综合治理的方针。()”相关的问题
第1题
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动,并适当降低工资。()
点击查看答案
第2题
职业卫生技术服务机构根据实际情况,可在现场调查时开展预采样,预采样可以代替现场采样。()
点击查看答案
第3题
职业卫生技术服务机构负责组织职业病防护设施验收。()
点击查看答案
第4题
用人单位变更使用高毒物品品种,未按照规定向原受理申报的卫生行政部门重新申报,或者申报不及时、有虚假的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处2万元以上5万元以下的罚款;逾期不改正的,提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。()
点击查看答案
第5题
伴有产生X射线的电器产品,是指不以产生X射线为目的,但在生产或者使用过程中产生X射线的电器产品。()
点击查看答案
第6题
危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案,配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备,并定期组织应急救援演练。()
点击查看答案
第7题
为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害,加强和规范建设项目职业病防护设施建设的监督管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》,制定《建设项目职业病防护设施"三同时"监督管理办法》。()
点击查看答案
第8题
生产、使用有毒物品工作场所应当设置红色区域警示线。()
点击查看答案
第9题
小李刚生完孩子,孩子9个月大了,用人单位可安排小李夜班劳动。()
点击查看答案
第10题
建设单位在职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价报告编制、评审以及职业病防护设施验收等过程中弄虚作假的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处5000元以上3万元以下的罚款。()
点击查看答案