企业培训教学特有的教学模式有（）

A.企业培训的电脑、投影仪

B.企业培训的教学场所

C.企业培训的教学设备

D.企业培训的工具、装备

E.企业培训的各种材料

A.定量分析

B.指标体系

C.非指标体体系

D.定性评价

E.可行性评价

A.定量分析

B.定性评价

C.定期检查和抽查

D.工作量比较

E.指标和非指标体系

A.注重专业实践能力和专业知识

B.注重专兼职相结合

C.注重选拔与培训相结合

D.注重动态管理

E.提倡企业培训师人才库的网络建设

A.派任制

B.灵活任用制

C.任命制

D.考聘制

E.聘任制

A.理论联系实际原则

B.服务社会原则

C.信赖尊重原则

D.一专多能原则

E.培训于与发展原则

A.培训需求分析

B.培训结果评估

C.提供培训

D.策划培训

A.确定培训需求

B.设计和策划培训

C.组织和实施培训

D.评价培训结果

A.管理者

B.顾问

C.提供者

D.培训者

E.创新者

A.如何避免出现方向性问题

B.如何避免出现违反科学规律的问题

C.如何避免出现不符合实际的问题

D.如何避免出现系统性问题

E.如何避免出现可行性问题