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[单选题]

工业企业职工听力保护,在管理上应当特别注意()

A.选用低噪声设备、零部件

B.选用新工艺流程替代旧的强噪声设备、零部件和生产工艺

C.只需选用先进的设备即可

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第1题

违反职业病防治法规定,有下列哪些情形的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()

A.隐瞒本单位职业卫生真实情况的

B.擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的

C.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的

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第2题

根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)》,下列哪个行业属于职业病危害风险严重的建设项目。()

A.贵金属矿采选

B.纺织服装、服饰业

C.稀有稀土金属矿采选

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第3题

职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的()进行职业病诊断鉴定,向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。

A.职业病诊断标准

B.职业病诊断办法

C.职业病鉴定办法

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第4题

省级卫生行政部门应当设立职业病鉴定专家库(以下简称专家库),专家库应当以取得各类职业病诊断资格的医师为主要成员,吸收()等相关专业的专家组成。

A.临床相关学科

B.职业卫生

C.放射卫生

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第5题

关于职业病诊断的医师应当具备的条件,说法不正确的是()。

A.从事职业病诊断、鉴定相关工作5年以上

B.具有副高级以上卫生专业技术职务任职资格

C.取得市级卫生行政部门颁发的职业病诊断资格证书

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第6题

从事职业病诊断的医师应当具备的条件有()。

A.熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断标准

B.取得省级卫生行政部门颁发的职业病诊断资格证书

C.具有副高级以上卫生专业技术职务任职资格

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第7题

用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当在劳动合同中写明工作过程可能产生的()等内容。同时,以书面形式告知劳务派遣人员。

A.职业病危害

B.职业病危害后果

C.职业病危害防护措施和待遇(岗位津贴、工伤保险等)

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第8题

以下说法正确的是()

A.用人单位不得因女职工生育与其解除聘用合同

B.用人单位不得因女职工生育予以辞退

C.用人单位不得因女职工生育与其解除劳动合同

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第9题

安全生产监督管理部门应当依法对建设单位开展建设项目职业病防护设施设计情况进行监督检查,重点监督检查下列事项()

A.是否明确辅助用室及卫生设施的设置情况

B.是否明确职业病防护设施和应急救援设施投资预算

C.主要负责人或其指定的负责人是否组织职业卫生专业技术人员对职业病防护设施设计进行评审,职业病防护设施设计是否按照评审意见进行修改完善

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第10题

根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)》,下列哪个行业属于职业病危害风险严重的建设项目。()

A.纤维素纤维原料及纤维制造

B.生物药品制造

C.合成纤维制造

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