以下说法正确的是()
A.用人单位不得因女职工怀孕降低其工资
B.用人单位不得因女职工怀孕予以辞退
C.用人单位不得因女职工怀孕与其解除劳动合同
A.用人单位不得因女职工怀孕降低其工资
B.用人单位不得因女职工怀孕予以辞退
C.用人单位不得因女职工怀孕与其解除劳动合同
第1题
A.个人剂量监测和职业健康检查
B.建立个人剂量档案和职业健康监护档案
C.不需要特殊呵护
第2题
A.提供与其生产的危险化学品相符的化学品安全技术说明书。
B.在危险化学品包装(包括外包装件)上粘贴或者拴挂与包装内危险化学品相符的化学品安全标签。
C.在危险化学品包装(包括外包装件)上粘贴或者拴挂与包装内危险化学品相符的化学品安全标签。
第3题
A.隐瞒本单位职业卫生真实情况的
B.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的
C.安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的
第4题
A.建设项目职业病危害控制效果评价及职业病防护设施验收工作过程是否形成书面报告备查
B.建设项目职业病防护设施验收方案、职业病危害严重建设项目职业病危害控制效果评价与职业病防护设施验收工作报告是否按照规定向安全生产监督管理部门进行报告
C.是否按照本办法规定公布建设项目职业病危害控制效果评价和职业病防护设施验收情况
第6题
A.本行政区域出现重大职业病危害事故
B.造成严重社会影响的
C.未造成严重社会影响的
第7题
A.女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对未参加生育保险的,由用人单位支付
B.女职工怀孕满4个月流产的,享受42天产假
C.小李怀孕7个月,因公司任务忙,公司取消了小李劳动时间内的休息时间夜班劳动是合理
第9题
A.国家建立突发事件应急报告制度
B.国务院卫生行政主管部门对可能造成重大社会影响的突发事件,应当立即向国务院报告
C.国务院卫生行政主管部门制定突发事件应急报告规范,建立重大、紧急疫情信息报告系统
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