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[主观题]

关于护理人员培训的原则,下列不正确的是:()。

A.按需施教,学用一致原则

B.与个人发展相适应原则

C.重点培训与全员培训相结合原则

D.长期性与急用性相结合原则

E.综合素质与专业素质培训相结合原则

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第1题

护理人员编配原则除了:()。

A.合理配置原则

B.责任制护理

C.人员保障原则

D.结构合理原则

E.个人岗位对应原则

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第2题

影响护理人员编配的因素不正确的是:()。

A.承担任务的轻重工作量的大小

B.人员数量和质量

C.人员比例和管理水平

D.社会因素和条件差异

E.护理哲理、标准护理计划

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第3题

根据权变领导理论,对于有较丰富的工作经验的成熟型员工,最适宜的管理方式是:()。

A.命令型

B.放任型

C.授权性

D.参与型

E.说服性

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第4题

根据权变领导理论,对于刚参加工作的成熟度比较低的新员工,最适宜的管理方式是:()。

A.命令型

B.放任型

C.授权性

D.参与型

E.说服性

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