题目内容 (请给出正确答案)
下列关于限制民事行为能力人的表述正确的是()。
[单选题]

下列关于限制民事行为能力人的表述正确的是()。

A.可以亲自实施与行为能力相适应的民事行为

B.所立遗嘱无效

C.实施纯获利益的行为,无需法定代理人同意

D.所实施的民事行为均需法定代理人追认才能生效

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“下列关于限制民事行为能力人的表述正确的是()。”相关的问题

第1题

关于债权的让与,下列表述中正确的是()。

A、债权让与应通知债务人,否则对债务人不发生效力

B、债权让与的合意一旦生效,债权的诉讼时效随之发生中断

C、只要让与人与受让人达成合意,所有的债权均得让与

D、债权让与后,债务人得向原债权人主张的抗辩亦得向新的债权人主张

点击查看答案

第2题

甲商场向生产玩具的乙公司购买一批塑料玩具,约定乙公司先交货,甲公司验收合格后十天内付款。乙公司交货后,甲公司经检验发现有将近三分之一的玩具材质易碎,不符合合同约定的标准。下列说法中正确的是()。

A、在乙公司更换不合格玩具前,甲商场有权拒付全部价款

B、乙公司在更换不合格玩具前,有权请求甲商场支付部分价款

C、甲商场有权请乙公司承担违约责任,但不能主张顺序履行抗辩权

D、甲商场有权向乙公司主张顺序履行抗辩权

点击查看答案

第3题

下列关于格式条款的表述正确的是()。

A、格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款

B、对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释

C、提供格式条款的一方若未尽提示及说明义务,致对方未注意免除或限制其责任的条款,该条款无效

D、提供格式条款的一方应采取合理方式提请对方注意免除或限制其责任的条款,并应对方的要求对该条款予以说明

点击查看答案

第4题

小周与甲公司签订了三年期劳动合同(2005年7月1日至2008年6月30日),公司为其办理了失业保险。因小周严重违反单位规章制度,公司于2007年12月31日解除了劳动合同。此后小周一直未能找到工作,遂于2008年4月1日办理了失业登记。则小周领取失业保险金的期限为()。

A、2008年4月1日至2008年9月30日

B、2008年1月1日至2008年6月30日

C、2008年1月1日至2008年12月31日

D、2008年4月1日至2009年3月31日

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信