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第1题
"个体或群体重复获得相同奖赏的次数越多,则该奖赏对个体的价值越小",这是霍曼斯社会交换论的()。
A.成功命题
B.刺激命题
C.价值命题
D.剥夺-满足命题
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第2题
我国的劳动教养制度是一种()的机制
A.继续社会化
B.终身社会化
C.早期社会化
D.再社会化
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第3题
人脑中已有的知识和经验的网络称为()。
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第4题
首因效应和近因效应表明,在印象形成的过程中,()对印象形成有重要的影响。
A.信息内容
B.信息数量
C.信息顺序
D.信息真实性
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第5题
光环效应是一种()的现象,一般是在人们没有意识到的情况下发生。
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第6题
加权平均模式指形成对他人的总体印象时,不是根据简单的平均结果,而是根据重要性确定出各种特征的(),然后将其与每种特征的强度相乘,最后加以平均。
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第7题
在印象形成的过程中,人们往往忽略一些次要的、对个体意义不大的特征,仅仅根据几个重要的、对个体意义大的特征来形成总体印象,这种模式被称为()。
A.简约模式
B.加权平均模式
C.概括模式
D.中心品质模式
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第8题
个体以一定的方式去影响他人对自己的印象,即个体进行自我形象的控制,通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成,使他人对自己的印象符合自我的期待,这是()。
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第9题
在印象管理时,为使他人对自己产生良好的印象,建立良好的人际关系,个体往往会承认自己某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信,这种做法被称为()。
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第10题
个体根据有关信息、线索对自己和他人行为的原因进行推测与判断的过程被称为()。
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