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[多选题]

劳动争议仲裁一般包括以下程序()。

A.仲裁申请

B.仲裁受理

C.仲裁审理

D.仲裁裁决

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第1题

劳动关系管理的总体目标是()。

A、缓解、调整组织劳动关系的冲突

B、创造组织良好的工作氛围和良好的人际关系环境

C、最大限度地促进劳动关系合作

D、提高组织管理效率

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第2题

社会保险是主要包括()。

A、基本养老保险

B、基本医疗保险

C、失业保险

D、工伤保险

E、生育保险

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第3题

薪酬结构可以分为()。

A、绩效为导向的薪酬结构(绩效薪酬制)

B、以工作为导向的薪酬结构(岗位薪酬制)

C、以技能为导向的薪酬结构(技能薪酬制)

D、组合薪酬结构(组合薪酬制)

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第4题

工作岗位评价的方法有()。

A、排列法

B、分类法

C、因素比较法

D、观察法

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