建筑起重机械实行施工总承包的，施工总承包单位应当与安装单位签订建筑起重机械安装、拆卸工程安全协议书。（)

建筑起重机械出租单位、自购建筑起重机械的使用单位，不需要建立建筑起重机械安全技术档案。( )

施工作业人员是否正确使用劳动保护用品情况作为考核企业安全生产教育培训是否到位的依据之一。( )

深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿;对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。( )

施工现场劳动保护用品的质量情况作为认定企业是否降低安全生产条件的内容之一。( )

三类人员”在安全生产考核合格证书三年有效期满前1个月，由本人向所在施工企业提出安全生产考核合格证书延期申请，经施工企业同意后，由施工企业向原颁发管理机关递交申请材料。( )

企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。( )

个人劳动保护用品，是指在建筑施工现场，从事建筑施工活动的人员使用的安全帽、安全带以及安全(绝缘)鞋、防护眼镜、防护手套、防尘(毒)口罩等个人劳动保护用品(以下简称“劳动保护用品”)。( )

企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，每季度进行一次安全生产风险分析。发现事故征兆要立即发布预警信息，落实防范和应急处置措施。( )

对于需重新考核的“三类人员”，经颁发管理机关重新考核合格后，办理延期手续，并在其证书内注明“经重新考核，同意延期三年”字样。( )

建筑施工企业管理人员在安全生产考核合格证书有效期内，严格遵守安全生产法律法规，认真履行安全生产职责，按规定接受企业年度安全生产教育培训，未发生死亡事故的，安全生产考核合格证书有效期届满时，经原安全生产考核合格证书发证机关同意，不再考核，安全生产考核合格证书有效期延期3年。( )