题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
人力资源管理的最新发展趋势是：（)。
A.人事管理
B.劳工管理
C.福利管理
D.战略性人力资源管理
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A.目标具有多样性
B."目标"是目标管理的最初出发点和最终要达到的根本目的
C."目标"在目标管理中的作用仅仅是一种手段，而非最终的目的。
D.目标具有多层次性
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第4题
下列不属于我国电子政府发展描述的是()。
A.我国电子政府的目标和出发点较为单一
B.我国电子政府的发展很不平衡
C.我国电子政府起点较低
D.我国电子政府的建设是从20世纪70年代末的办公自动化开始起步的
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