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信息识别有由决策者识别、()及两种方法结合进行识别三种方法。

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第1题

对信息技术的使用分为职能级、公司级、()三个不同的战略层次。
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第2题

管理信息系统具有数据处理功能、计划功能、控制功能和预测和()等几项基本功功能。
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第3题

员工考评指标设计分为( )个阶段。

A.7

B.5

C.4

D.6

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第4题

一般来说,职业培训课程由五个要素构成,即;对学员和环境的假定所组成的课程框架; 宗旨和目标;( );

执行的模式和课程评价。

A.内容及其选择范围和顺序

B.课程的内容和选择范围

C.课程的内容和基本要求

D.选择的范围和依据

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第5题

有关企业中最佳服务模式的培训可采用( )选择培训教材。A.拼接法B.移花接木法C.照章实施法D.原汁原

有关企业中最佳服务模式的培训可采用( )选择培训教材。

A.拼接法

B.移花接木法

C.照章实施法

D.原汁原味法

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第6题

目前培训教学活动的组织形式中,最主要、最传统的教学方式是( )。A.参与式教学B.案例式教学C.直接传

目前培训教学活动的组织形式中,最主要、最传统的教学方式是( )。

A.参与式教学

B.案例式教学

C.直接传授式教学

D.体验式教学

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第7题

是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。A.技术水平B.职业建设C.工作能力D.职业

是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。

A.技术水平

B.职业建设

C.工作能力

D.职业资格证书

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第8题

请结合你单位工作实际,设计一个培训师人才库建设方案

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第9题

比较一下高级企业培训师在指导助理企业培训师和企业培训师工作中有哪些共同点和不同点。

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第10题

比较一下高级企业培训师对不同层次的培训工作者实施指导时的相同点,不同点。

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