更多“生产经营单位实行租赁、兼并、转让、分立时,继续经营者必须承担…”相关的问题
第1题
从业人员因工死亡,由所在单位向其直系亲属支付丧葬补助金、供养直系亲属抚恤金和一次性因工死亡补助金。()
点击查看答案
第2题
工伤人员伤残一级至四级,退出工作岗位后,按照受伤时的工资标准发放待遇。()
点击查看答案
第3题
工伤人员伤残一级至四级的,保留劳动关系,退出工作岗位。()
点击查看答案
第4题
生活不能自理的工伤人员在工伤医疗期内需要护理的,由所在单位负责,所需护理费由工伤保险基金支付。()
点击查看答案
第5题
从业人员一发生工伤就必须立即进行劳动能力鉴定。()
点击查看答案
第6题
生产经营单位发生伤亡事故后,当事人或事故现场有关人员应及时逃离现场。()
点击查看答案
第7题
工伤人员在工伤医疗期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。()
点击查看答案
第8题
从业人员发生工伤后,不得去外省市的医疗机构治疗。()
点击查看答案
第9题
一般情况下,工伤医疗期满后,不再享受工伤医疗待遇。()
点击查看答案
第10题
工伤保险待遇包括从业人员因工负伤后的抢救治疗费用。()
点击查看答案