题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

赵某为某企业职工,已依法参加失业保险并累计缴费5年。李某为赵某表弟,在某企业上班已参加失业保险并累计缴费2年。2017年5月,赵某和李某同时考取了企业人力资源管理师三级证书。2017年12月,赵某约同李某一起前往参保地失业保险经办机构申领技能提升补贴。请问李某和赵某都符合申领条件吗?请说明理由。

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第1题

李某2015年大学毕业后进入某企业工作,工作两年后他从企业考入机关,他担心工作变动后原来交的养老保险会不会白交。你作为社会保险经办机构窗口工作人员,应如何解答?

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第2题

老张是一名就业困难人员,已经享受了2年灵活就业社会保险补贴,最近被一家企业吸纳就业,企业和他签订3年期限劳动合同并缴纳社会保险费。请问该企业还能否享受社会保险补贴政策?如果能,补贴期限如何计算?参考

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第3题

案件:李某,女,A市人,1978年7月18日出生,1995年9月以普通工种招入当地某化工厂工作,参保缴费至2007年5月。2007年5月化工厂改制破产。改制后,李某以灵活就业人员身份参保缴费至2013年2月。2013年5月4日,李某的养老保险关系从A市转入B市,同月8日李某的养老保险关系又从B市转往C市。2013年7月,李某在C市补缴了从1993年1月至1995年8月的养老保险费 1.8万元,8月C市人社局批准其按特殊工种退休。同月李某办理退休手续,并从9月开始领取养老金。几年后李某被群众举报其通过造假骗取养老金,公安机关介入调查。经查询,A市信息系统记录其出生日期为1978年7月18日,参加工作时间为1995年9月,B市和C市信息系统均记录其出生日期为1968年7月18日,参加工作时间为1993年1月。请分析该案件暴露出哪些风险点,并提出整改措施。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第4题

王某自1994年10月起在B市机关单位工作,2017年10月办理了离职手续。B市社保经办机构核定王某2014年9月个人缴费工资基数为4500元。B市自机关事业单位养老保险改革时点起至2018年末,执行5%的职业年金个人账户记账利率。请问B市社保经办机构应补记王某职业年金金额是多少?并说明理由。

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