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[单选题]

以下哪一项不属于霍兰德6种劳动者类型的是()。

A.艺术型

B.企业型

C.调研型

D.沟通型

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第1题

职业适应性测量的主要三种测量是()。

A.职业倾向测验、生活特性问卷、性格类型测量

B.需求测验、职业兴趣测验、职业能力测验

C.生活特性问卷、需求测验、职业兴趣测验

D.职业能力测验、职业倾向测验、性格类型测验

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第2题

职业考查能提高认知能力,因为()。

A.一般来说人对自己都是很了解的

B.人们有时会低估自己的能力,但是一般不会高估自己的能力

C.人们往往是根据实际数据来判断自己的能力,而不是根据自己的想法

D.有时候影响人们决策的并不是自己的想法,而是别人的想法

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第3题

在职业适应性测量中,一个主要的测量方面是从()入手的。

A.性格

B.态度

C.能力

D.动机

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第4题

职业能力测定应注意的是()。

A.标准化、常规化、个体化

B.规范化、效用化、社会化

C.标准化、导向化、及时化

D.规范化、及时化、社会化

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第5题

在职业生涯发展的早期阶段,最关键的使命是()。

A.掌握技能

B.学会规范

C.扩展人际

D.站稳脚跟

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第6题

动漫游戏设计师最可能属于()。

A.艺术性劳动者

B.企业型劳动者

C.常规性劳动者

D.调研型劳动者

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第7题

了解自己的价值、能力等因素属于职业生涯管理过程中的()。

A.设立目标

B.职业考查

C.制订战略

D.做好准备

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第8题

升迁和专精是()的主要特点。

A.成长阶段

B.建立阶段

C.探索阶段

D.维持阶段

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第9题

有关认知的作用,下列表述错误的是()。

A.能帮助人们建立实事求是的工作期望

B.可以正确看清自身的工作动机和能力

C.能掌握更好的职业技能

D.能建立更令人满意的目标

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第10题

以下不属于职业锚内容的是()。

A.自己认识到的自己的才干和能力

B.自己认识到的自己的动机和需要

C.自己认识到的自己的目标和战略

D.自己认识到的自己的态度和价值观

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