题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。

A.绩效辅导

B.绩效监控

C.绩效反馈

D.绩效改进

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第1题

国际企业在进行组织机构选择时，如果当企业的产品多样化程度和国际营销比重同时增加时，应考虑采用()。

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第2题

()工商行政管理机关负责辖区内户外广告的登记管理工作。

A.区级

B.市级

C.县级

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第3题

()是第一级评估。

A.学习评估

B.行为评估

C.反应评估

D.结果评估

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第4题

国际经济一体化名词解释

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第5题

()是把供选择的广告展露给一组消费者，并请他们对这些广告进行评比打分。

A.直接测试法

B.专家意见综合法

C.组群测试法

D.投射法

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第6题

()是第三方物流实现的重要保证。

A.信息

B.资金

C.合作

D.契约

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第7题

私人秘书的要点是?

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第8题

()是HR成熟、进行职业开发前的关键时期。

A.家庭教育

B.学校教育

C.职前开发

D.职后开发

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第9题

()是20世纪30年代由美国科学家奥斯本提出来的方法，主要特点是能最大限度地挖掘参与人员的潜能，使参与者能够无拘无束地表达表达自己对于问题的意见和提案。

A.5WH法

B.德尔菲法

C.相关分析法

D.头脑风暴法

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第10题

()是HRD的第一道工序。

A.家庭开发

B.生理开发

C.职前开发

D.职后开发

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