更多“我国的职业共分为()个大类。”相关的问题
第1题
()划分时主要考虑了从业人员职责范围、受教育水平和我国政治制度、管理体制、科技水平和产业结构的现状及发展因素。
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第2题
按照从业人员作业环境、工作条件和技术性质划分,属于职业划分中的()。
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第3题
()是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。
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第4题
职业分类需考虑我国的信息统计,人口普查,劳动力管理,职业教育,职业指导和就业服务等工作的实际需要,这体现了职业分类的()原则。
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第5题
我国职业分类基本原则中的技术原则指的是()。
A、工作性质的同一性
B、工作标准的规范性
C、工作特征的多样性
D、工作内容的单一性
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第6题
职业分类应遵循()原则,遵循职业活动的内在规律,正确反映不同管理层次、不同技术水平、不同业务范畴职业的特性。①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性
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第7题
我国职业分类基本原则中工作原则指的是(C)。①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性
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第8题
以下哪项不是一个国家社会职业构成的决定性因素()。
A、科技水平状况
B、产业结构
C、国民经济结构
D、国际贸易水平
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第9题
以下选项不属于职业分类的意义的是()。
A、是劳动力管理的基础
B、为统计和人口普查提供依据
C、改变经济、社会领域的发展和结构
D、为教育、培训和就业服务提供条件
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第10题
()的颁布,填补了我国职业分类的空白,对劳动力管理的科学化、规范化和现代化,具有深远的意义。
A、《中华人们共和国职业分类大典》
B、《中华人们共和国岗位分类标准》
C、《中华人们共和国职业分类标准》
D、《中华人们共和国岗位分类大典》
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