题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在大多数组织中,人力资源经理被归类为________,在像招聘、雇用、支付薪酬等领域内向________提供协助和建议。

A.职能管理者,直线管理人员

B.一线管理人员,中层管理人员

C.直线管理人员,人员经理

D.薪酬经理,直线管理人员

E.职能部门经理,职能管理者

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第1题

关于发布广告,描述不正确的是()。

A、广告是内部招募最常用的方法中之一

B、有广泛的宣传效果,可以展示单位实力

C、发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计

D、工作空缺的信息发布迅速,能够在一两天内就传达给外界

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第2题

与人力资源管理有关的活动很可能包括下列各项,除了()。

A、提供激励与福利

B、指导和培训员工

C、评价员工的工作绩效

D、建立员工对组织的承诺

E、发展客户关系

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第3题

点估计的缺点是()。

A、不能给出总体参数的准确估计

B、不能给出总体参数的有效估计

C、不能给出样本统计量的有效估计

D、不能给出总体参数的准确区间

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第4题

小概率事件在一次实验中()。

A、一定不会发生

B、一定会发生

C、几乎不会发生

D、很可能发生

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