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[多选题]

医政管理的对象包括以下哪些内容?()

A.医疗机构及其医疗活动

B.从业人员

C.医疗技术

D.医疗设备

E.医疗市场

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第1题

我国人力资源准入制度规定的准入人员包括()。

A、医师

B、护士

C、医技科室人员

D、行政后勤管理人员

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第2题

通常情况下,以哪些维度来规划卫生人力的分布?()

A、城乡之间

B、省与省之间

C、地区之间

D、城市内部不同地区之间

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第3题

卫生组织的功能有哪些?()

A、提供服务(servicedeliver)

B、创建资源(creatingresources)

C、筹措资金(financing)

D、监督管理(stewardship)

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第4题

药品有哪些市场特征?()

A、需求的最高优先性

B、独特的需求三方结构

C、高投入性

D、高风险性

E、高度集中性

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第5题

卫生人力资源开发的内容包括()。

A、卫生人力资源教育

B、卫生人力资源培训

C、卫生人力资源职业规划

D、卫生人力资源激励

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第6题

商业医疗保险模式的缺点不包括哪些?()

A、人群享受医疗保险主要受到支付能力的限制,社会公平性差

B、卫生资源更加高度集中于上级医院

C、医疗保险的商业性和第三方付费机制,导致卫生资源大量消耗和医疗费用飞速上涨

D、政府对医疗卫生事业的发展控制力度减小

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第7题

卫生组织机构通常分为哪些机构?()

A、卫生行政组织

B、卫生服务组

C、社会卫生组织

D、其他卫生组织

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第8题

卫生资金的投入方式,包括()。

A、市场补偿方式

B、非市场补偿方式

C、政府投入

D、社会投入

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第9题

国家医疗保险模式的缺点有哪些?()

A、卫生服务提供者缺乏经济动力而导致效率低下,供不应求现象较为突出,有时病人的合理医疗需求得不到满足

B、卫生费用筹资渠道单一,国家财政负担较重

C、过度医疗情况较为严重

D、医疗卫生资源浪费较为严重

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第10题

国家医疗保险模式的优点有哪些?()

A、政府财政是卫生经费的主要来源,能筹集到大量稳定的资金,社会共济能力强

B、保障覆盖全体公民,医疗服务基本免费,公平性高

C、社会组织参与医疗保险,帮助筹集大量保险资金,有助于稳定医疗保险制度

D、政府直接调控卫生资源配置和医疗服务价格,对医疗费用控制能力强

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