题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列哪一项不属于奖励制度设计的原则（)。

A、目标原则

B、激励原则

C、公平、科学、合理原则

D、一致原则

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第1题

哪些不是企业在进行人力资源需求预测时要考虑的因素()。

A、市场需求

B、企业战略

C、生产技术

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第2题

钢筋的应力应变曲线,多采用简化的理想弹塑性应力应变关系。()

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第3题

一般用来作为界限条件。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

社会救助在现代社会中占据核心和主体地位。()

此题为判断题(对，错)。

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