题目内容（请给出正确答案）

以下关于频率曲线与平均数、众数、中位数三者关系的说法，不正确的是（)。

[主观题]

以下关于频率曲线与平均数、众数、中位数三者关系的说法，不正确的是（)。

A.频率曲线不对称，三者可能相等

B.三者都反映变异数据的集中性

C.频率曲线不对称的幅度越大，三者的差别就越大

D.平均数相对能更好的反映数据的集中性

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“以下关于频率曲线与平均数、众数、中位数三者关系的说法，不正确…”相关的问题

第1题

PDCA循环中的“D”指的是()。

A.制定

B.执行

C.处理

D.检查

点击查看答案

第2题

()是对不合格品按批准地特定程序进行的，旨在使产品的不合格程度减轻。

A.返工品

B.降等极品

C.返修品

D.超差回用品

点击查看答案

第3题

()是质量管理的一部分，致力于提供质量要求会得到满足的信任。

A.质量方针

B.质量策划

C.质量保证

D.质量控制

点击查看答案

第4题

()用于描述质量方针和目标及质量管理体系。

A.质量管理程序

B.质量文件

C.质量手册

D.质量作业指导书

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年企业人力资源管理师三级（理论知识）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师三级（理论知识）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师三级（理论知识）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师三级（理论知识）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师三级（理论知识）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师三级（理论知识）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师三级（理论知识）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师三级（理论知识）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师三级（理论知识）模拟试卷（二）2024年企业人力资源管理师三级（理论知识）模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信