关于组织承诺的三因素理论具体包括( )三个因素。
A.情感承诺
B.连续承诺
C.制度承诺
D.规范承诺
E.上司承诺
A.情感承诺
B.连续承诺
C.制度承诺
D.规范承诺
E.上司承诺
第1题
A.质量方针是由企业的最高管理者正式发布的该组织的总的质量宗旨和质量方向
B.质量方针是企业总方针的一个组成部分
C.质量方针是企业内各部门和全体人员执行质量职能以及从事质量管理工作所必须遵循和依从的行动指南
D.质量方针是指导企业的成员沟通意见和开展质量活动的一般规定
E.质量方针给企业的各级管理者提供了一定的自主权
第2题
A.企业开始将竞争重点转向市场和客户
B.企业纷纷将目光从管理企业内部生产过程转向产品全生命周期中的供应环节和整个供应链系统
C.企业更加注重在全球范围内利用一切能够为己所用的资源
D.渐渐认识到客户与产品之间的关联是供应链上增加生存能力和获利能力的一种有效方法
第4题
A.信息采集是通过特定的手段,采掘和汇聚分散在不同时空域的信息。
B.信息采集总是依赖于某些信息源,而这些信息源,而这些信息源总是以实物或文献形式表现。
C.信息采集总是在一定范围内完成,这些范围包括内容、时间和空间。
D.信息采集又叫信息感知,是对事物运动状态及其变化方式的敏感和知觉。
第5题
A.成品存储包括仓储作业,物品养护和库存控制
B.日用品较少选取的销售渠道为生产者-----消费者
C.销售物流的组织与产品类型无关
D.应该根据产成品的批量,运送距离,地理条件决定运输方式
E.钢材一般不会选取的销售渠道为生产者----消费者
第10题
A.开始指导企业进行初步的实践
B.供应链管理的理念形成基本的雏形
C.电子商务的广泛应用
D.时间大致是从20世纪80年代初到20世纪90年代初
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