更多“自劳动能力鉴定结论作出之日起()后,工伤职工或者其近亲属、所…”相关的问题
第1题
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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第2题
生产经营单位应当向从业人员如告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。
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第3题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由()承担。
A.用人单位
B.劳动者
C.劳动者和用人单位共同
D.其他
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第4题
根据《职业病防治法》,用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。
A.主要负责人
B.安全员
C.职业卫生管理人员
D.法人代表
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第5题
按照安监总局80号令,生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的()
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第6题
《吉林省安全生产教育十条红线》规定新员工经岗前三级教育和至少()个月的师傅带徒弟训练方可独立作业。
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第7题
根据安监总局下发《生产经营单位安全培训规定》,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格取证培训时间不得少于()学时;每年再培训时间不得少于16学时。
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第8题
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员,自任职之日起()个月内,必须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。
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第9题
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于()学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。
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第10题
根据安监总局下发《生产经营单位安全培训规定》,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行()安全培训。
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