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第1题
根据《生产安全事故应急预案管理办法》生产经营单位应急预案分为（）。
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第2题
根据《生产安全事故应急预案管理办法》生产经营单位应急预案分为综合应急预案。（）
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第3题
根据《生产安全事故应急预案管理办法》生产经营单位应急预案分为现场处置方案。（）
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第4题
根据《生产安全事故应急预案管理办法》生产经营单位应急预案不包括（）。
A.综合应急预案
B.专项应急预案
C.现场处置方案
D.专业预案
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第5题
根据《生产安全事故应急预案管理办法》生产经营单位应急预案分为专项应急预案。（）
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第6题
根据《生产安全事故应急预案管理办法》生产经营单位应急预案分为专业预案。（）
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第7题
员工有哪些情形可认定或视同工伤?()
A.患职业病
B.上下班必经途中，受到机动车事故伤害
C.在抢险救灾等维护国家利益中受到伤害
D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡
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第8题
根据《职业病防治法》，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：()
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
D.制定职业病防治计划和实施方案
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第9题
根据国家安监总局69号令，有限空间作业必须()
A.严禁无防护监护措施作业
B.设置安全警示标识
C.机械化作业
D.配备个人防中毒窒息等防护装备
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第10题
根据安监总局16号令《安全生产事故隐患排查规定》事故隐患分为()和()。
A.较大事故隐患
B.重大事故隐患
C.特大事故隐患
D.一般事故隐患
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第11题
工伤保险的基本原则有哪些?()
A.强制实施原则
B.无责任赔偿原则
C.劳动者个人不缴费原则
D.损失补偿与事故预防及职业康复相结合原则
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