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人力资源规划的重要性体现在哪些方面()。
[多选题]

人力资源规划的重要性体现在哪些方面()。

A.使组织更适应企业内外环境的变化

B.有利于组织更好地使用和开发人才

C.有利于合理调配人才,降低用人成本

D.有利于提供均等的就业和提升机会

E.加强了人力资源使用的前瞻性,提升了企业的竞争力

F.提升了人力资源战略在企业总体战略中的主导地位

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第1题

人力资源规划的重要性体现在使组织更适应企业内外环境的变化。()
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第2题

人力资源规划的重要性体现在有利于合理调配人才,降低用人成本。()
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第3题

人力资源规划的重要性体现在有利于提供均等的就业和提升机会。()
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第4题

人力资源规划的重要性体现在有利于组织更好地使用和开发人才。()
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第5题

人力资源规划的重要性体现在()。
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第6题

人力资源规划的重要性体现在加强了人力资源使用的前瞻性,提升了企业的竞争力。()
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第7题

人力资源规划的重要性体现在提升了人力资源战略在企业总体战略中的主导地位。()
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第8题

选择什么样的红叶子去开发,才是明智的?()

A、识别最有代表性的红叶子

B、识别最能取胜的红叶子

C、识别最有价值的红叶子

D、识别最具潜力的红叶子

E、识别最重要的红叶子

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第9题

马论提出抓住机遇必须要具备的要素有()。

A、识马

B、爱马

C、驭马

D、跃马

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第10题

人力资源需求预测技术有哪些?()

A、经验预测法

B、德尔菲法

C、趋势预测法

D、定量分析法

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第11题

在设计评分表时,要注意的方面是()。

A、应从岗位分析中提取特定的评价指标

B、应确立统一的评分标准

C、选择和培训考官

D、进行工作分析

E、培训工作人员

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