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[主观题]

一流人才必须具备的优良品质是（)。

A、爱心

B、谦虚

C、坚强

D、大方

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第1题

外部获取的缺点是()。

A、给现有员工带来不安全感

B、可以规避联谊效应导致的各种不良反应

C、避免过度试用内部不成熟的人才

D、大大节省了部分培训费用

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第2题

普通新员工的培训重点首先是()。

A、生产技能

B、管理知

C、团队精神

D、纪律

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第3题

《劳动合同法》第五章第一节是关于()。

A、竞业限制条款的规定

B、集体合同制度的规定

C、劳务派遣的规定和限制

D、出资培训与违约金的规定

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第4题

()又称目的明确的测试，课直接测量被试者对不诚信行为的态度或具体地询问以往的违法及不诚信行为，主要考察价值观和态度方面的诚信。

A、陷阱式诚信测试

B、外显性诚信测试

C、以个性为基础的测试

D、真实性测试

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