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[判断题]

为人处事主要看是否好强、爱面子()

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第1题

身体状况不适宜谈话的,一律暂停进入谈话间,由驻点医生给予服药处置,一个小时后复查,合格后方可进入谈话间()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

被谈话人为女性的,应当有女性工作人员参加()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

性格特点主要看是否内向、偏执、易冲动()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

谈话结束后,按照“谁送来谁接回”的原则,通知其家人或单位人员接回()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

对安全风险较大、问题比较严重且必须进行谈话的被审查调查人、涉案人员,审查调查部门要集体研究会商采用谈话的方式,对不适宜采用“走读式”谈话的,可按规定程序报批后,采用留置措施进行审查调查()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

对于谈话对象为()等情形的,要高度警觉、认真研判,分类处置,针对性制定安全预案,重点加强安全防范工作。①可能适用第三种形态以上处分②财务人员③领导干部④近期家庭发生重大变故⑤患有抑郁等心理疾病⑥谈话中发现存在重大隐情、抵触对抗情绪明显

A、①②③④

B、①②③④⑤

C、①②④⑤⑥

D、①②③④⑤⑥

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第7题

运用“第一种形态”的谈话,可根据问题线索具体情况,委托所在单位()谈话,督促党委(党组)落实主体责任

A.党委(党组)主要负责人

B.分管负责人

C.党委(党组)主要负责人或分管负责人

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第8题

“走读式”谈话结束后,要把谈话对象安全交接给家属。对谈话对象在当地确无家属的,经()批准,按“三个交接”要求交所在单位党组织或纪检监察机构落实安全防范责任

A、主要领导

B、分管领导

C、审查调查部门负责人

D、案管部门

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第9题

“四防三同”安全防控体系中,“两责”同步是指()

A.审查调查部门主体责任和分管领导安全责任同步落实

B.审查调查部门主体责任和案管部门监督责任同步落实

C.案管部门监督责任和谈话人员、安全员直接责任同步落实

D.案管部门监督责任和分管领导安全责任同步落实

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第10题

谈话时,谈话人员要讲明党的政策和国家法律规定,解读(),通过耐心细致的思想工作,提高被谈话人思想认识,转变态度,相信组织,正确对待谈话

A.“惩前毖后、治病救人”的方针

B.监督执纪“四种形态”的内涵

C.“惩前毖后、治病救人”的方针和监督执纪“四种形态”的内涵

D.监察法与监督执纪四种形态

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