组织根据顾客关系价值与顾客建立主动型关系的情况是指（)。

A.不理睬

B.适当满足

C.不求必应

D.最大满足

消息在网上发布后没多久，就接到了大量的求职简历。经过对几十个人的初步筛选后，李兴选定了一些人来面试。而后李兴分别对每个人进行了面试，他觉得其中几个人实力相当，难以取舍。但她们当中有一个人在面试时说自己喜欢读书，李兴觉得她的写作能力应该也很强，于是决定选择这位女士。资料二：刘欣最近刚进入一家公司的行政部门工作，她以前曾在一家小公司担任行政部门的经理，工作能力非常出色。她觉得凭着自己的工作经验，她肯定能在新公司取得很大的成绩。但工作几天后，她发现情况和她想象的完全不同。部门成员都觉得她是个威胁，在工作中都不配合她，让她很失望，部门领导明知到这种情况但也不闻不问，刘欣很气愤，决定要辞职，离开这家新公司。根据资料二，刘欣的离职原因不包括()。

A.团队成员的不配合

B.部门领导的不关心

C.刘欣工作能力逊色

D.公司领导没有正确处理好新老员工的关系

A.10

B.15

C.5

D.20

A.基于目标导向

B.基于绩效导向

C.基于技能导向

D.基于工作导向

A.条码技术

B.地理信息系统

C.电子数据交换

A.条形码技术

B.人工键盘

C.语音识别

D.人力分拣

A.道德的作用没有法律大

B.道德规范比法律含糊

C.道德和法律作用的范围不同

D.道德和法律不能共同起作用

A.组织人员

B.组织工作

C.组织结构

D.组织设计

A.接待宴会客人

B.接待散客

C.接待贵宾

D.接待商人

A.为了减少或避免差错，尽量把外观相近、容易混淆的货品分开装配

B.散发异味的货品不能和食品混装

C.装载卷装、筒状货品，应注意放倒

D.重不压轻，大不压小