题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

某公司新录用一批员工,有些事项是必须在新员工上班第一天告诉他们的,除了()。

A.公司的结构

B.公司的运作情况

C.公司的规章制度

D.其他员工的详细薪酬情况

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第1题

确定配送路线的前提一般不包括()

A.被配送的物资已知

B.各个用户的所在地已知

C.客户要求商品质量已知

D.拥有足够的运力

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第2题

某汽车公司未能按客户要求进行组装的汽车属于()。

A.次品

B.有效库存

C.非有效库存

D.损坏的商品

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第3题

某公司打算对新员工进行三级安全教育,()不属于三级安全教育。

A.个人安全教育

B.部门或车间安全教育

C.团队或班组安全教育

D.企业安全教育

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第4题

美国外国投资委员会对并购项目可以随时以()启动国家安全内容审查。

A.外交公函

B.正式诉讼

C.通报方式

D.项目审批

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第5题

确定可能中断运行的威胁的过程被称为()

A.风险评估

B.业务连续性计划

C.业务影响分析

D.灾难恢复规程

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第6题

某企业为了争夺市场与客户,提出“以顾客为中心”的口号。但是在下层人员执行的过程中并没有对顾客的需求反应很快,对顾客的服务并不是那么好。这种现象说明该企业提出的变革并没有发生大的变化,那么该企业应该(),才能使变革持续执行下去,取得好的结果。

A.对无视顾客的员工进行惩罚

B.实行严格的监控制度

C.给消费者更多的折扣和优惠

D.系统地推进“对顾客服务、流程管理和员工参与”三项变革

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第7题

确定()是整个定员工作的核心。

A.定员水平

B.定额标准

C.定员比例

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第8题

确定项目是否可行是在哪个工作过程完成的()。

A.项目启动

B.项目规划

C.项目执行

D.项目收尾

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第9题

确保装卸搬运作业的安全和作业人员的人身安全,严格机械设备的检修制度,作业环境应留用安全作业空间等,它属于装卸搬运作业合理化原则中的()。

A.省力化原则

B.连续化原则

C.人性化原则

D.集装单元化原则

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第10题

某公司经常发生原材料供应跟不上需求的问题,常常被迫停产待料,严重影响了公司的生产,发生这种情况的主要问题是()。

A.工作流程的问题

B.管理者本身的问题

C.人的问题

D.人与政府的问题

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