符合《用人单位职业病危害防治八条规定》的是（)。

A、阀型

B、断裂型

C、熔化型

D、组合型

A、严禁违章指挥、违规作业

B、严禁从业人员未经培训合格上岗和需持证人员无证上岗

C、严禁违法使用易燃、有毒有害材料

D、严禁安全通道、安全间距违反标准和设计要求

A、百度人的不安全行为

B、教育培训不够或者未经安全培训

C、没有操作规程或者操作规程不健全

D、物的不安全状态

A、施行作业审批制度

B、有危险情况是要及时救人

C、在有防护监督措施的情况下才施工作业

D、严禁教育培训不合格上岗作业

A、落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急

管理责任体系

B、必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度

C、必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告

D、必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估

A、实施

B、自评

C、改进

D、预防

A、必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果

B、必须及时更新安全生产风险公告内容，建立档案

C、必须在工作岗位标明安全操作要点

D、在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。

A、设计

B、建造

C、运行

D、监督

A、最大危险原则

B、偶然损失原则

C、概率求和原则

D、因果关系原则

A、必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核

B、必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。

C、必须建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。

D、必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。