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[多选题]

人力资本即人力资源的资本性特征为()。

A.匹配

B.胜任

C.高绩效

D.高增值性

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第1题

美国企业人力资源管理制度化体现在()。

A.关系和面子

B.专业化分工和职责明晰

C.内部垂直领导等级关系明确

D.有着明确的管理制度

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第2题

理想的薪酬方案特征还包括()。

A.易于理解和可接受性的

B.能高效管理的

C.多元性与弹性的

D.适合组织的

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第3题

工作丰富化不能通过畅通反馈渠道,让员工与客户交往来达成。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

员工绩效管理是使员工努力成果与组织期望保持一致的过程与努力。()

此题为判断题(对,错)。

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