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《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》、《日本企业管理艺术》、《追求卓越——美国八大品牌企业成功秘诀》、《企业文化——企业生活中的礼仪》这四本书的出版,标志着80年代风靡全球的()理论的兴起。
[主观题]

《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》、《日本企业管理艺术》、《追求卓越——美国八大品牌企业成功秘诀》、《企业文化——企业生活中的礼仪》这四本书的出版,标志着80年代风靡全球的()理论的兴起。

A.科学管理

B.行为科学

C.企业文化

D.管理理论丛林

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第1题

美国在将日本企业文化研究透彻之后,着力打造属于自己的企业文化,并提出了以()为核心的“革新性文化”理论,最终以优秀的企业文化、突出的变革和创新能力,在20世纪90年代中期,重新找回自己的领袖位置,并持续保持全球性的竞争优势。

A.效率

B.工作

C.管理

D.人

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第2题

能使企业员工产生使命感、并为之奋斗的精神状态,称为“()”。

A.宏观环境

B.微观环境

C.行业环境

D.向心环境

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第3题

()与一般厂长、经理等经营者之不同,主要表现就在于敢于冒险、善于创新。

A.股东

B.员工

C.企业家

D.职业经理人

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第4题

法国早期经济学家萨伊认为,()是冒险家,是把土地、劳动力、资本这三个生产要素结合在一起进行活动的第四个生产要素,承担着可能破产的风险。

A.企业员工

B.经营人员

C.管理人员

D.企业家

E.以上答案都不对

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